수습기간 후 사직서 제출은 어떻게 하나요? 현재 아파트 서무로 일하고 있는데 3월 초에 입사 했고 다가오는

수습기간 후 사직서 제출은 어떻게 하나요?


현재 아파트 서무로 일하고 있는데 3월 초에 입사 했고 다가오는 6월 초에 수습기간이 끝납니다. 당연히 3월에 계약만료를 6월 초로 해서 수습기간 근로계약서도 작성 했고요.원칙대로면 수습기간 지나도 위에서 별 말 없으면 알아서 1년으로 다시 근로계약서 작성하면 되는건데 상사와 너무 안 맞아서 그냥 그만두려고 해요.그래서 사직서를 찾아보니 사직서는 근로계약 끝나기 30일 이전에 제출해야하더라고요?지금 사직서 내도 30일 지나려면 적어도 6월 말까지는 다녀야하는데 6월 말이면 이미 수습기간 근로계약서 효력도 없는 상태고 곧 그만두기에 근로계약서도 작성 하지 않았을텐데 괜찮은건가요?아니면 근로계약서를 다시 작성하고나서 사직서를 내야하는걸까요?어떻게 해야 하는건지 모르겠네요...광고, 질문과 관련없는 말은 신고합니다.





참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테