22년 4월부터 저포함 직원 두명인 회사에서 근무하였습니다.1년 마다 자동 갱신 계약직 이었습니다.매년 계약서를 새로 작성 하였습니다.25년 2월부터 5인이 되어 연차등이 생겼습니다.5인 미만은 계약기간 2년이 지나도 계약완료로 퇴사 처리가 가능하다고 알고있는데, 이처럼 중간에 5인 이상이되면 2년이상 근무자는 계약완료 퇴사 처리가 어렵나요?
안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최우정 입니다.
이처럼 중간에 5인 이상이되면 2년이상 근무자는 계약완료 퇴사 처리가 어렵나요?
===> 상시 근로자 수 5인 이상의 경우 현행 기간제 및 단시간근로자 보호 등 법률에 따라
2년 이상의 근무기간인 직원은 기간을 정하지 않은 근로자 정규직으로서
그 신분이 자동전환되기 때문입니다
따라서, 2022.4월부터 현재까지 근무를 한 사례의 경우 약 3년 3개월 근무기간이므로
더이상 계약기간 만료 퇴직사유를 퇴직 시 적용할 수 없습니다
상시 근로자 수 5인 이상이기 때문입니다
참고되셨기를 바랍니다
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테